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人力资源处招聘管理人员1名(博士后管理)
日期:2017-3-8    浏览量:5788
 

根据建设与发展需要,人力资源处现诚招管理人员1汇报对象为人力资源处处长。

 

一、主要职责

1)负责博士后的入站、出站、基金申请及日常管理等工作;

2)调研、优化博士后工作的相关规章制度;

3)参与招聘、考核、薪酬等工作;

4)领导交办的其它工作。

 

二、招聘条件

1)认可学校办学理念,具有较强的适应力、执行力,能够承受压力;

235岁及以下,硕士研究生及以上学历,理工科专业背景,博士学历优先,中共党员;

3)有人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法者优先;

4)英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件;

5)工作细致认真,逻辑分析能力强;

6)具有服务意识及责任心,为人诚实正直,善于合作。

 

三、应聘要求及程序

1)请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。

2)对初审通过者,将通知面试时间。未通过初筛者恕不另行通知。

3)招满即止。

 
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